| Kreise und kreisfreie Städte | Bestand 2023 | Zukünftiger Bedarf 2030 | Erw.bedarf 2030 | Zukünftiger Bedarf 2035 | Erw.bedarf 2035 | Zukünftiger Bedarf 2040 | Erw.bedarf 2040 | Erw.bedarf 2040 in % |
| VG 1 Kassel | 4.164 | 4.369 | 205 | 4.439 | 275 | 4.503 | 339 | 8% |
| VG 2 Fulda – Bad Hersfeld | 1.916 | 2.010 | 94 | 2.059 | 143 | 2.107 | 191 | 10% |
| VG 3 Gießen – Marburg | 4.738 | 5.017 | 279 | 5.158 | 420 | 5.279 | 541 | 11% |
| VG 4 Frankfurt – Offenbach | 7.573 | 8.354 | 781 | 8.722 | 1.149 | 9.131 | 1.558 | 21% |
| VG 5 Wiesbaden – Limburg | 2.282 | 2.431 | 149 | 2.518 | 236 | 2.605 | 323 | 14% |
| VG 6 Darmstadt | 2.961 | 3.199 | 238 | 3.331 | 370 | 3.476 | 515 | 17% |
| Hessen | 23.634 | 25.380 | 1.746 | 26.227 | 2.593 | 27.102 | 3.468 | 15% |
Quelle: Hessischer Pflegemonitor 2025
| Kreise und kreisfreie Städte | Bestand 2023 | altersbedingter Ersatzbedarf 2030 | altersbedingter Ersatzbedarf 2035 | altersbedingter Ersatzbedarf 2040 | altersbedingter Ersatzbedarf 2040 in % |
| VG 1 Kassel | 4.164 | 984 | 1.461 | 1.904 | 46% |
| VG 2 Fulda – Bad Hersfeld | 1.916 | 491 | 721 | 937 | 49% |
| VG 3 Gießen – Marburg | 4.738 | 1.158 | 1.664 | 2.116 | 45% |
| VG 4 Frankfurt – Offenbach | 7.573 | 1.631 | 2.397 | 3.169 | 42% |
| VG 5 Wiesbaden – Limburg | 2.282 | 499 | 731 | 963 | 42% |
| VG 6 Darmstadt | 2.961 | 793 | 1.101 | 1.406 | 47% |
| Hessen | 23.634 | 5.557 | 8.076 | 10.495 | 44% |
Angaben beziehen sich auf Vollzeitkräfte.
Quelle: Hessischer Pflegemonitor 2025
| Kreise und kreisfreie Städte | Bestand 2023 | altersbedingter Ersatzbedarf und Erweiterungsbedarf 2035 | Relation zukünftiger Bedarf 2035 zum Bestand 2021 | altersbedingter Ersatzbedarf und Erweiterungsbedarf 2040 | Relation zukünftiger Bedarf 2040 zum Bestand 2021 |
| VG 1 Kassel | 4.164 | 1.736 | 42% | 2.243 | 54% |
| VG 2 Fulda – Bad Hersfeld | 1.916 | 864 | 45% | 1.128 | 59% |
| VG 3 Gießen – Marburg | 4.738 | 2.084 | 44% | 2.657 | 56% |
| VG 4 Frankfurt – Offenbach | 7.573 | 3.546 | 47% | 4.728 | 62% |
| VG 5 Wiesbaden – Limburg | 2.282 | 968 | 42% | 1.286 | 56% |
| VG 6 Darmstadt | 2.961 | 1.472 | 50% | 1.921 | 65% | Hessen | 23.634 | 10.669 | 45% | 13.963 | 59% |
* angenommenes Renteneintrittsalter 62 Jahre
Angaben beziehen sich auf Vollzeitkräfte.
Quelle: Hessischer Pflegemonitor 2025
Ergebnisse in tabellarischer Form
5
Zukünftiger Bedarf an Pflegefachkräften
5.1
Zukünftiger Bedarf in Pflegeeinrichtungen
| 5.1.1 | Demografiebedingter Erweiterungsbedarf |
| 5.1.2 | Altersbedingter Ersatzbedarf |
| 5.1.3 | Zukünftiger Bedarf in Relation zum aktuellen Beschäftigtenstand |
5.2
Zukünftiger Bedarf in Akutkrankenhäusern
| 5.2.1 | Demografiebedingter Erweiterungsbedarf |
| 5.2.2 | Altersbedingter Ersatzbedarf |
| 5.2.3 | Zukünftiger Bedarf in Relation zum aktuellen Beschäftigtenstand |