5.1 Zukünftiger Bedarf in Pflegeeinrichtungen

5.1.1 Demografiebedingter Erweiterungsbedarf an Pflegefachkräften in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen in Hessen
Kreise und kreisfreie
Städte
Bestand 2023 Zukünftiger Bedarf 2030 Erw.bedarf 2030 Zukünftiger Bedarf 2035 Erw.bedarf 2035 Zukünftiger Bedarf 2040 Erw.bedarf 2040 Erw.bedarf 2040 in %
Bergstraße 1.022 1.213 191 1.340 318 1.544 522 51%
Darmstadt, kfS 534 659 125 726 192 822 288 54%
Darmstadt-Dieburg 594 736 142 830 236 963 369 62%
Frankfurt, kfS 2.212 2.963 751 3.361 1.149 3.889 1.677 76%
Fulda 990 1.181 191 1.283 293 1.498 508 51%
Gießen 1.112 1.359 247 1.503 391 1.762 650 58%
Groß-Gerau 549 745 196 820 271 941 392 71%
Hersfeld-Rotenburg 422 488 66 530 108 601 179 42%
Hochtaunuskreis 614 760 146 829 215 918 304 50%
Kassel, kfS 945 1.161 216 1.257 312 1.394 449 48%
Kassel, Land 1.125 1.373 248 1.477 352 1.658 533 47%
Lahn-Dill-Kreis 1.203 1.427 224 1.563 360 1.785 582 48%
Limburg-Weilburg 666 800 134 886 220 1.032 366 55%
Main-Kinzig-Kreis 1.495 1.896 401 2.096 601 2.404 909 61%
Main-Taunus-Kreis 709 927 218 1.004 295 1.114 405 57%
Marburg-Biedenkopf 892 1.075 183 1.181 289 1.374 482 54%
Odenwaldkreis 405 479 74 530 125 612 207 51%
Offenbach, kfS 353 461 108 507 154 582 229 65%
Offenbach, Land 973 1.245 272 1.371 398 1.544 571 59%
Rheingau-Taunus-Kreis 454 578 124 643 189 725 271 60%
Schwalm-Eder-Kreis 694 811 117 883 189 1.006 312 45%
Vogelsbergkreis 412 507 95 548 136 644 232 56%
Waldeck-Frankenberg 895 1.060 165 1.146 251 1.314 419 47%
Werra-Meißner-Kreis 537 627 90 674 137 755 218 41%
Wetteraukreis 976 1.182 206 1.302 326 1.505 529 54%
Wiesbaden, kfS 789 997 208 1.084 295 1.203 414 52%
Hessen 21.572 26.710 5.138 29.374 7.802 33.589 12.017 56%

Angaben beziehen sich auf Vollzeitkräfte.

Quelle: Hessischer Pflegemonitor 2025

5.1.2 Altersbedingt ausscheidende Pflegefachkräfte in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen in Hessen*
Kreise und kreisfreie Städte Bestand 2023 altersbedingter
Ersatzbedarf 2030
altersbedingter
Ersatzbedarf 2035
altersbedingter
Ersatzbedarf 2040
altersbedingter
Ersatzbedarf 2040 in %
Bergstraße 1.022 233 358 471 46%
Darmstadt, kfS 534 118 171 242 45%
Darmstadt-Dieburg 594 152 211 274 46%
Frankfurt, kfS 2.212 495 749 984 44%
Fulda 990 209 302 403 41%
Gießen 1.112 217 301 427 38%
Groß-Gerau 549 128 193 254 46%
Hersfeld-Rotenburg 422 97 129 173 41%
Hochtaunuskreis 614 155 219 290 47%
Kassel, kfS 945 256 346 433 46%
Kassel, Land 1.125 278 385 512 45%
Lahn-Dill-Kreis 1.203 262 377 507 42%
Limburg-Weilburg 666 158 222 290 44%
Main-Kinzig-Kreis 1.495 327 467 634 42%
Main-Taunus-Kreis 709 151 240 327 46%
Marburg-Biedenkopf 892 237 326 409 46%
Odenwaldkreis 405 110 146 194 48%
Offenbach, kfS 353 74 118 157 45%
Offenbach, Land 973 185 281 381 39%
Rheingau-Taunus-Kreis 454 125 168 222 49%
Schwalm-Eder-Kreis 694 172 258 331 48%
Vogelsbergkreis 412 104 155 200 49%
Waldeck-Frankenberg 895 189 274 382 43%
Werra-Meißner-Kreis 537 126 187 241 45%
Wetteraukreis 976 227 313 414 42%
Wiesbaden, kfS 789 172 266 345 44%
Hessen 21.572 4.958 7.163 9.496 44%

* angenommenes Renteneintrittsalter 62 Jahre
Angaben beziehen sich auf Vollzeitkräfte.

Quelle: Hessischer Pflegemonitor 2025

5.1.3 Zukünftiger Bedarf an Pflegefachkräften in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen in Hessen* in Relation zum aktuellen Beschäftigtenstand
Kreise und kreisfreie Städte Bestand 2023 altersbedingter Ersatzbedarf und Erweiterungsbedarf 2035 Relation zukünftiger Bedarf 2035 zum Bestand 2023 altersbedingter Ersatzbedarf und Erweiterungsbedarf 2040 Relation zukünftiger Bedarf 2040 zum Bestand 2023
Bergstraße 1.022 676 66% 993 97%
Darmstadt, kfS 534 363 68% 530 99%
Darmstadt-Dieburg 594 447 75% 643 108%
Frankfurt, kfS 2.212 1.898 86% 2.661 120%
Fulda 990 595 60% 911 92%
Gießen 1.112 692 62% 1.077 97%
Groß-Gerau 549 464 84% 646 118%
Hersfeld-Rotenburg 422 237 56% 352 83%
Hochtaunuskreis 614 434 71% 594 97%
Kassel, kfS 945 658 70% 882 93%
Kassel, Land 1.125 737 65% 1.045 93%
Lahn-Dill-Kreis 1.203 737 61% 1.089 90%
Limburg-Weilburg 666 442 66% 656 99%
Main-Kinzig-Kreis 1.495 1.068 71% 1.543 103%
Main-Taunus-Kreis 709 535 76% 732 103%
Marburg-Biedenkopf 892 615 69% 891 100%
Odenwaldkreis 405 271 67% 401 99%
Offenbach, kfS 353 272 77% 386 109%
Offenbach, Land 973 679 70% 952 98%
Rheingau-Taunus-Kreis 454 357 79% 493 109%
Schwalm-Eder-Kreis 694 447 64% 643 93%
Vogelsbergkreis 412 291 71% 432 105%
Waldeck-Frankenberg 895 525 59% 801 89%
Werra-Meißner-Kreis 537 324 60% 459 85%
Wetteraukreis 976 639 65% 943 97%
Wiesbaden, kfS 789 561 71% 759 96%
Hessen 21.572 14.965 69% 21.513 100%

* angenommenes Renteneintrittsalter 62 Jahre
Angaben beziehen sich auf Vollzeitkräfte

Quelle: Hessischer Pflegemonitor 2025

Ergebnisse in tabellarischer Form

5
Zukünftiger Bedarf an Pflegefachkräften
5.1
Zukünftiger Bedarf in Pflegeeinrichtungen
5.1.1 Demografiebedingter Erweiterungsbedarf
5.1.2 Altersbedingter Ersatzbedarf
5.1.3 Zukünftiger Bedarf in Relation zum aktuellen Beschäftigtenstand
5.2
Zukünftiger Bedarf in Akutkrankenhäusern
5.2.1 Demografiebedingter Erweiterungsbedarf
5.2.2 Altersbedingter Ersatzbedarf
5.2.3 Zukünftiger Bedarf in Relation zum aktuellen Beschäftigtenstand