3.4 Stellenbesetzungssituation

Anteile nicht besetzter Stellen in der Alten- und Krankenpflege im Jahr 2024
ambulante
Pflegeeinrichtungen
stationäre
Pflegeeinrichtungen
Krankenhäuser Rehabilitation­kliniken
Pflegefachkräfte mit Studienabschluss 38% 75% 51%
Pflegefachkräfte mit anerkannter Weiterbildung 43% 47% 43% 45%
Pflegefachkräfte 37% 34% 24% 49%
Altenpflegehelfer/in 40% 37% 25%
Krankenpflegehelfer/in 51% 37% 29% 25%
Pflegehilfskräfte 16% 14% 7%

Quelle: Hessischer Pflegemonitor 2025 – Befragung aller Leistungserbringer

Anteile der Einrichtungen mit Stellenbesetzungsproblemen im Jahr 2024
ambulante
Pflegeeinrichtungen
stationäre
Pflegeeinrichtungen
Krankenhäuser Rehabilitations­kliniken
Pflegefachkräfte mit Weiterqualifizierung 57% 57% 50% 50%
Staatlich geprüfte Pflegefachkräfte 73% 74% 72% 76%
Staatlich geprüfte Pflegehelfer/innen 73% 69% 44% 50%
Pflegehilfskräfte 52% 32% 27%

Quelle: Hessischer Pflegemonitor 2025 – Befragung aller Leistungserbringer

Rekrutierungswege für Pflegefachkräfte im Jahr 2024, Anteile in %
ambulante
Pflegeeinrichtungen
stationäre
Pflegeeinrichtungen
Krankenhäuser Rehabilitations­kliniken Gesamt
aus Beschäftigung (bei anderem Arbeitgeber) 74% 58% 44% 78% 57%
aus der Ausbildung 10% 24% 36% 7% 25%
aus dem Ausland zugewandert oder angeworben (Erstbeschäftigung in Deutschland) 3% 9% 16% 13% 11%
aus Arbeitslosigkeit 2% 1% 0% 0% 1%
aus Familienzeit 5% 3% 2% 3% 3%
Sonstiges 6% 4% 1% 0% 3%

Quelle: Hessischer Pflegemonitor 2025 – Befragung aller Leistungserbringer