5.7.2 Altenpfleger/innen

Zukünftiger Bedarf an Altenpfleger/innen in Akutkrankenhäusern in Hessen* in Relation zum aktuellen Beschäftigtenstand
(Angaben beziehen sich auf Vollzeitkräfte)
Kreise und kreisfreie Städte Bestand 2021 altersbedingter Ersatzbedarf und Erweiterungsbedarf 2035 Relation zukünftiger Bedarf 2035 zum Bestand 2021 altersbedingter Ersatzbedarf und Erweiterungsbedarf 2040 Relation zukünftiger Bedarf 2040 zum Bestand 2021
VG 1 Kassel 225 95 42% 130 58%
VG 2 Fulda - Bad Hersfeld 114 39 35% 51 45%
VG 3 Gießen - Marburg 185 60 32% 92 50%
VG 4 Frankfurt - Offenbach 390 193 50% 259 67%
VG 5 Wiesbaden - Limburg 91 39 43% 56 62%
VG 6 Darmstadt 167 73 44% 93 56%
Hessen 1.170 500 43% 681 58%
* angenommenes Renteneintrittsalter 62 Jahre
Quelle: Hessischer Pflegemonitor 2023

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