| Rekrutierungswege für Pflegefachkräfte im Jahr 2022, Anteile in % | |||||
| ambulante Pflegeeinrichtungen | stationäre Pflegeeinrichtungen | Krankenhäuser | Rehabilitations-kliniken | Gesamt | |
| aus Beschäftigung (bei anderem Arbeitgeber) | 73% | 60% | 35% | 71% | 55% |
| aus der Ausbildung | 12% | 25% | 38% | 9% | 26% |
| aus dem Ausland zugewandert oder angeworben (Erstbeschäftigung in Deutschland) | 5% | 8% | 23% | 14% | 12% |
| aus Arbeitslosigkeit | 5% | 3% | 0% | 1% | 2% |
| Sonstiges (z.B. aus Familienzeit) | 6% | 5% | 4% | 5% | 5% |
| Quelle: Hessischer Pflegemonitor 2023 - Befragung aller Leistungserbringer | |||||
