Zukünftiger Bedarf an Gesundheits- und
(Kinder-)Krankenpfleger/innen in Akutkrankenhäusern in Hessen* in Relation
zum aktuellen Beschäftigtenstand |
(Angaben beziehen sich auf Vollzeitkräfte) |
Kreise und kreisfreie Städte |
Bestand
2021 |
altersbedingter
Ersatzbedarf und Erweiterungsbedarf 2035 |
Relation
zukünftiger Bedarf 2035 zum Bestand 2021 |
altersbedingter
Ersatzbedarf und Erweiterungsbedarf 2040 |
Relation
zukünftiger Bedarf 2040 zum Bestand 2021 |
VG 1 Kassel |
3.883 |
1.788 |
46% |
2.264 |
58% |
VG 2 Fulda -
Bad Hersfeld |
1.768 |
867 |
49% |
1.109 |
63% |
VG 3 Gießen -
Marburg |
4.551 |
2.283 |
50% |
2.846 |
63% |
VG 4
Frankfurt - Offenbach |
6.878 |
3.585 |
52% |
4.662 |
68% |
VG 5
Wiesbaden - Limburg |
2.071 |
1.045 |
50% |
1.324 |
64% |
VG 6
Darmstadt |
2.669 |
1.496 |
56% |
1.899 |
71% |
Hessen |
21.820 |
11.064 |
51% |
14.105 |
65% |
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*
angenommenes Renteneintrittsalter 62 Jahre |
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Quelle: Hessischer
Pflegemonitor 2023 |
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