3.4.2 Altenpfleger/innen ohne weitere Qualifikation regional differenziert

Arbeitsmarktlage für Altenpfleger/innen in Relation zum Beschäftigtenstand 
Kreise und kreisfreie Städte Saldo 2022 Beschäftigtenstand 2021 Relation Saldo/ Beschäftigte
Bergstraße -263 942 -28%
Darmstadt, kfS 24 518 5%
Darmstadt-Dieburg -142 728 -20%
Frankfurt am Main, kfS -406 2.277 -18%
Fulda -119 1.085 -11%
Gießen -90 1.033 -9%
Groß-Gerau -67 618 -11%
Hersfeld-Rotenburg -90 613 -15%
Hochtaunuskreis -118 684 -17%
Kassel, kfS -59 1.190 -5%
Kassel, Land -265 1.413 -19%
Lahn-Dill-Kreis -153 1.300 -12%
Limburg-Weilburg -82 713 -12%
Main-Kinzig-Kreis -187 1.413 -13%
Main-Taunus-Kreis -139 572 -24%
Marburg-Biedenkopf -172 1.028 -17%
Odenwaldkreis -114 523 -22%
Offenbach, kfS -29 353 -8%
Offenbach, Land -192 818 -23%
Rheingau-Taunus-Kreis -183 507 -36%
Schwalm-Eder-Kreis -98 856 -11%
Vogelsbergkreis -81 492 -16%
Waldeck-Frankenberg -135 941 -14%
Werra-Meißner-Kreis -18 710 -3%
Wetteraukreis -210 1.089 -19%
Wiesbaden, kfS -147 867 -17%
Hessen -3.535 23.283 -15%
Quelle: Hessischer Pflegemonitor 2023

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